面试时间：2016面试职位：战略部面试分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 昨天又是辗转了好大一圈，终于回到了家里。呵呵，想到3号那天晚上出发去青岛，由于现在是旅游旺季了，北京到青岛的票超级紧张，只买到了硬座过去。上车后，坐在我旁边的竟然还是一个帅气的外国小帅哥。呵呵，用我那蹩脚的英格利市跟他聊了一阵子。原来是爱尔兰的哥哥，跑到北京来读研究生，还是在北师大。趁九月份开学前，拿了本教说汉语的小教材背了包就打算先把大半个中国先转悠一圈。先去青岛，再去上海、西安、成都、昆明等地。听得我这个惭愧呀，身为中国人的我，都还没有游遍祖国呢，真是愧对祖国的地大物博呀，哈哈：）熬了一夜的我，带着疲惫的身体到了青岛四方火车站。按照海尔的指引，坐着公交车晃晃悠悠的就到了海尔路。来面试的一共有四个人，除了我另外三个都是硕士：（其中还有两个是海归，一个是在德国留学五年，一个在澳洲读的mba，就这样，我们四个人上午先是被带到了海尔中央研究院。先填写了一份简历，然后发了一份问卷，关于海尔集团发展战略的畅想以及面对全球化、信息化时代的到来，海尔所面临的机遇与挑战是什么，等好几道论述题。没想到竟然没有那些虚的诸如性格测试智力题之类的，直接就是关于企业整体战略发展的问题讨论。还好在来之前，在书店阅读了一些这方面的书，呵呵，所以答题还比较顺手。中午，在中央研究院的员工餐厅蹭了一顿工作餐，呵呵，貌似比美的的口感要稍好些：）下午，来到了海尔集团的中心大楼，恰巧看到了张瑞敏和几个外国人。带我们过去的hr说那几个老外是ibm的什么高管，呵呵，正巧来洽谈。没想到会在这么近的距离见到张瑞敏，就好像崇拜明星一样瞻仰了他一下，哈哈，竟然也穿着海尔的工作制服衬衫，看起来很平易近人的样子。想想自己在美的那么久，竟然连何享健本人都没有见过，真的是遗憾那wangdonggu 下午的面试分为两部分，先是战略部的部长分别对我们四个人简单地进行了一下了解，又稍微的考了一下英语，介绍了海尔的目前发展状况及战略部的主要工作内容。之后，就是我们四个人每个人单独面试。我是第二个进去的，谈了一下待遇及户口的问题，因为是本科毕业，也只有3000多rmb，即便是年底有年终奖金及项目提成，大体算了一下，应该也不会有八万吧，所以有些小失落。后来我们交流了一下，竟然那个74年生的在德国留学五年的学长，年薪也只有七、八万，想想海尔的薪酬还是不是很高呀
- 面试官提的问题：
- 我们四个人上午先是被带到了海尔中央研究院。先填写了一份简历，然后发了一份问卷，关于海尔集团发展战略的畅想以及面对全球化、信息化时代的到来，海尔所面临的机遇与挑战是什么，等好几道论述题。没想到竟然没有那些虚的诸如性格测试智力题之类的，直接就是关于企业整体战略发展的问题讨论。还好在来之前，在书店阅读了一些这方面的书，呵呵，所以答题还比较顺手。中午，在中央研究院的员工餐厅蹭了一顿工作餐，呵呵，貌似比美的的口感要稍好些：）下午，来到了海尔集团的中心大楼，恰巧看到了张瑞敏和几个外国人。带我们过去的hr说那几个老外是ibm的什么高管，呵呵，正巧来洽谈。没想到会在这么近的距离见到张瑞敏，就好像崇拜明星一样瞻仰了他一下，哈哈，竟然也穿着海尔的工作制服衬衫，看起来很平易近人的样子。想想自己在美的那么久，竟然连何享健本人都没有见过，真的是遗憾那wangdonggu 下午的面试分为两部分，先是战略部的部长分别对我们四个人简单地进行了一下了解，又稍微的考了一下英语，介绍了海尔的目前发展状况及战略部的主要工作内容。之后，就是我们四个人每个人单独面试。我是第二个进去的，谈了一下待遇及户口的问题，因为是本科毕业，也只有3000多rmb，即便是年底有年终奖金及项目提成，大体算了一下，应该也不会有八万吧，所以有些小失落。后来我们交流了一下，竟然那个74年生的在德国留学五年的学长，年薪也只有七、八万，想想海尔的薪酬还是不是很高呀
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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