孩子王儿童用品(中国)有限公司 - 门支主管

面试时间：2015面试职位：门支主管分享时间：2017-08

面试经历：

福建是新区域，面试流程较孩子王总部简单些，先是人事沟通一些简单问题，然后面谈，人事面谈可以后，再交由部门主管【员工面试】或者店总面试，一般会讲清楚孩子王门店的工职能，孩子王的发展等等

面试官提的问题：

抗压能力强不强，职业技能有哪些，，以前的工作经验讲一下，评判工作能力，性格方面等等相关问题，所以，回答时要谨慎想清楚了。

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