面试时间:2016面试职位:营业企画分享时间:2017-08
- 面试经历:
- 第一轮群面无领导小组讨论,论题是公司面临经济危机需要裁员,一个能力一般但是和同事相处融洽的老员工,和一名能力突出但是和同事总是发生矛盾的人,要表达出明确的观点,日企重视忠诚度。
二面部门领导直接面试,一定要表现出非常喜欢向往这份工作,并能够稳定做下去。专业对口最好,销售部门更看中是不是灵活,思路清晰。 - 面试官提的问题:
- 简单的自我介绍。
大学有哪些实践经历,有哪些收获。对自己未来两三年的职业规划是什么。
技术部门和销售部门哪个部门更感兴趣。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请