面试时间:2017面试职位:计划专工分享时间:2017-07
- 面试经历:
- 二对一面试,包括人力资源部的HR专职和用人部门主管一起面试,HR主要问个人基本情况,家庭情况等个人基本信息,为什么离职,能不能承受较大的工作压力等。部门主管为专业面试,问的比较具体,专业知识很多。二人同时面试。
- 面试官提的问题:
- 二对一面试,包括人力资源部的HR专职和用人部门主管一起面试,HR主要问个人基本情况,家庭情况等个人基本信息,为什么离职,能不能承受较大的工作压力等。部门主管为专业面试,问的比较具体,专业知识很多。二人同时面试。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘