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面试经验

储备大学生和楼层管理员 面试经验,共2

红星美凯龙 - 储备大学生和楼层管理员

面试时间:2017面试职位:储备大学生和楼层管理员分享时间:2017-07

面试经历:
汇博上投的简历,本来以为没希望,毕竟看见简历回复率20%以下,而且发布日期都过了近20天,结果第二天接到电话说是通过了初步筛选,叫我去面试,面试的时候我穿的正装,在公司填写简历登记的时候有两个来面试的,一问都是名牌大学出生,我就压力山大了,不过看见他们都没有穿正装,然后看见在公司来来往往的人群都是正装,我觉得有戏,一面是个漂亮的人事部妹子,问题很专业,但有问题重复,且记性有点不好,不过我不知道面试官是不是故意的,和妹子很聊得来,主要就问了我以前的工作和学习,还有职业规划,大概聊了一个小时,之后就叫我等通知,我在面试过程中就已经确定我已经面试通过了,不过还是等到了下午6点才给我打电话,说是通过了一面,明天参加二面,二面的时候是个营运经理来给我面试的,先做了个心理测试,填了两张心理测试表,然后人事部的那个妹子就将我的测试表输入了电脑得出来结果打印出来了,不过直接交给营运经理了,我没有看见具体结果是什么,不过以我多年的经验,结果肯定很好,毕竟我还是自学过心理学的,二面的时候,简单的自我介绍,不过面试官喜欢打断我说话,搞得我思路不清晰了,有点紧张,不过还是很谈得来,面试20分钟就结束了,个人觉得可能是面试官有点忙,还有就是我的心理测试成绩很好,面试完了我就给自己打分,自我感觉没有一面的时候好,一面在面试过程中,我就确定通过了,二面的话,自己感觉通过的概率在70%左右,果不其然,下午4点钟,通知我参加三面,由于还没有参加三面,自己觉得要么是副总给我面试,要么就是面试岗位的小组组长给我面试,基于什么原因呢,第一自我感觉能力强,可能被营运经理推荐了,第二让我和小组组长接触下,毕竟以后我的直接领导就是小组组长。
面试官提的问题:
特长
爱好
职业规划和详细如何实现它
以前工作过程中遇到那些挑战,如何解决的。
还有就是以前工作的内容的详细细节。

有用(37) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

红星美凯龙 - 储备大学生和楼层管理员

面试时间:2017面试职位:储备大学生和楼层管理员分享时间:2017-07

面试经历:
通过汇博参加了这次面试,现在通过了一面和二面,面试过程没什么压力,之所以说困难,是跟其他公司比较,一面面试了1个小时,二面20分钟,一面的时候是人事部的,二面是营运经理,都谈的来,一面面试过程中我就确定已经过了,二面的话有70%确定度,主要是二面时面试官打断我说话,搞得我思路不清晰了,有点小紧张。三面还没有进行,不过基本上我已经确定是什么人给我面试了,措词我也已经写好了。
面试官提的问题:
一面,面试官主要就简历提出问题,比如说工作的详细内容,工作压力,是如何协调纠纷的,二面的话做了个心里测试,主要是我学过心理学,所以测试成绩我还是有把握,就这样,看见我的测试成绩,面试官也没有多说什么内容。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

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