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面试经验

安品主管 面试经验,共2

东莞长安万达广场有限公司 - 安品主管

面试时间:2016面试职位:安品主管分享时间:2017-06

面试经历:
先是hr面试,然后是部门经理面试,最后是总公司那边视频竞选面试。最后一轮竞选,公司会留两个人参加竞选,由总部的领导问问题,一个一个回答,最后他们会通过讨论给分,最后给出面试通过的名额。
面试官提的问题:
1.你对于加班怎么看?2.你结婚了吗,准备什么时候结婚?3.你对你面试的职位有什么看法?4.你对于面试的职位有什么不同于别人的观点?5.这个岗位交给你,你怎样去做好它?6.你怎样处理跟同事之间的关系,再遇到一些工作上不可避免的摩擦时?

有用(0)

安阳万达广场商业管理有限公司 - 安品主管

面试时间:2019面试职位:安品主管分享时间:2021-09

面试经历:
先是hr电话面试,简单问了下过往经历,然后是安品经理电话面试,第三是人事经理面试,第四广场总经理面试,第五广场工程物业副总见面,第六轮郑州区域安全经理面试,第七轮区域工程物业副总面试。最终入职
面试官提的问题:
1.你为什么从上家单位离职?
2.你对安品工作的认识
3.消防湿式系统工作原理是什么
4.消防联动都有哪些设备联动

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

东莞长安万达广场有限公司 - 安品主管

面试时间:2016面试职位:安品主管分享时间:2017-06

面试经历:
先是hr面试,然后是部门经理面试,最后是总公司那边视频竞选面试。最后一轮竞选,公司会留两个人参加竞选,由总部的领导问问题,一个一个回答,最后他们会通过讨论给分,最后给出面试通过的名额。
面试官提的问题:
1.你对于加班怎么看?2.你结婚了吗,准备什么时候结婚?3.你对你面试的职位有什么看法?4.你对于面试的职位有什么不同于别人的观点?5.这个岗位交给你,你怎样去做好它?6.你怎样处理跟同事之间的关系,再遇到一些工作上不可避免的摩擦时?

有用(1)

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