面试时间:2017面试职位:运维管理部分享时间:2017-06
- 面试经历:
- 在应届生上看到的招聘信息,结合自己的条件,觉得差不多就果断投了~面试的形式是单面1对1,因为投的是后台职能岗,华创证券的运维管理部实际上就是就有人力资源岗,毕竟小券商嘛,岗位划分没有大券商那么细致,面试的模式与其他券商大体相同,开场自我介绍,然后面试官对简历上的内容做一些提问。
- 面试官提的问题:
- 首先说性格优缺点;其次住在哪里(这一点很关键,离得太远势必会影响工作的积极性);再次是说一下自己的校园/社会工作经历,因为是人力岗嘛,所以问题比较自由灵活,面试官主要是想考察一下你简历的真实程度以及个人的综合素质,最后是一周能去几天之类的,反正没什么太多技术含量的东西,感觉这种职能类岗位完全看个人综合素质了,其实交谈几句之后,面试官在心里基本就有了是否想留用你的打算了~
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请