面试时间:2017面试职位:补货分析员分享时间:2017-05
- 面试经历:
- 需要电话了解基本情况 HR了解完后会进行下一轮的业务部经理面试 内容主要是学历背景 情景分析 考验交流技巧 应对技巧 问题解决能力 零售业的一般基础认知等等 还要做一套excel题来靠数据分析能力和excel技巧 难度不高
- 面试官提的问题:
- 如果让你计划一场生日派对 你会怎么计划和安排 需要什么资源?
如果供应商临时不能出货了你会怎么处理
市场的销售预测来自那些因素的影响
如果出现两个紧急需求 一个是上司的 一个是来自供应商的 你会怎能处理
你认为自己未来发展该专著哪方面
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