山西大运汽车销售有限公司 - 人事部人事专员

面试时间：2016面试职位：人事部人事专员分享时间：2017-05

面试经历：

先是打电话通知初面，初面是人事部领导单面的 初面结束后有一个计算机技能测试 过了大概一个多星期通知复试 复试一共有五个面试官 至少四个面试官通过才算复试通过 复试通过后 还有一个计算机技能测试 这次相对比较正规 再然后是见用人部门领导

面试官提的问题：

自我介绍
你为什么来我们公司，你对我们公司有什么了解
大学学的什么专业，主要学习哪些内容
之前是否参加工作，什么工作，工作内容是什么，为什么离职

有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘