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面试时间:2016面试职位:Account Analyst分享时间:2017-04

面试经历:
笔试内容为英语测试和日语测试,主要考察阅读理解和翻译。
面试分为人力资源面,经理面。人力资源面试是中文,主要讨论一下选择这份工作的原因。自己的优势和劣势。经理面是纯日语面,主要讨论工作中遇到哪些困难,以及自己在工作中有哪些贡献。
面试官提的问题:
1你认为自己最大的优势是什么?
2你认为自己最大的劣势是什么?
3在工作中遇到的最难解决的问题是什么?
4自己为什么选择这份工作?

有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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