前程无忧 - 网络运营部管培生

面试时间：2017面试职位：网络运营部管培生分享时间：2017-04

面试经历：

提前一天hr打电话，简单了解情况，介绍工作内容，邀请参与面试，确定时间。短信通知时间地点，安排面试。早上9点开始，先去前台领了表，填写个人信息和意向工资，一起等候的加我有三个，一个男生是投的技术岗，等候的时候hr说应届生有实习期，拿到毕业证开始算试用期，这期间工资很低，按日计酬。一对一面试，运营主要是录入工作，日工资最低60，看录入量计酬。

面试官提的问题：

1.为什么选择应聘管培生，对这个职位有什么了解。2.我们的工作可能非常枯燥，你要如何克服。
3.假如我们公司开发了一款人工智能，你会怎么办？
4.你了解这个职位的薪水构成吗？什么样的人能获得2k,3k,4k,5k,6K的工资？
5.比你早进公司的人和你一起评比，你的绩效肯定会较低，你会怎么做？

有用(3)