面试时间:2016面试职位:仪器质量副经理分享时间:2017-04
- 面试经历:
- 首先人事电话通知面试,做了一个管理能力的测试,然后过去第一面是部门领导进行技术、工作经历的面试,领导面完后进行人事面,主要聊福利待遇之类的,结束后通知进行二面,二面主要是公司老板面试,基本没啥难度,
- 面试官提的问题:
- 1、上一家离职的原因
2、对岗位的未来发展
3、如果做好质量工作
4、根据以前的工作经历提出的一些具体细节,比如遇到XXX问题应该怎么处理
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请