酒店运营管培生面试经验 - 共2条真实酒店运营管培生面试经验分享

深圳佳兆业 - 酒店运营管培生

面试时间：2019面试职位：酒店运营管培生分享时间：2019-12

面试经历：: 一面群面，不分专业和岗位，对抗式辩论题
二面是二对一，两个面试官询问情况，包括基本信息和实习经历
然后收到通知参加岗位交流会
交流会之后还参观了在广州的项目
回去等hr联络（即使参加了交流会也不代表你可以拿到offer 我就是）
面试官提的问题：: 对你的实习经历进行提问
家庭情况
对岗位和公司的了解
匹配程度
是否接受外调调岗

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：困难应聘途径：校园招聘

面试时间：2017面试职位：酒店运营管培生分享时间：2017-03

面试经历：: 先去听了宣讲会，宣讲会后进行简短的1分钟单面，我描述了我的实习经历契合所投的岗位说了自己的优势就结束了。晚上9点收到二面的通知邮件，第二天去维纳斯的酒店进行复试，本以为有无领导小组讨论，结果还是一对一面试。我自我介绍说了太长，面试官说了句过于冗长，然后问了几个问题就结束了。总体来说觉得面试方式过于单一，面试过程不够专业。后续也没收到测评通知，应该没过吧。
面试官提的问题：: 自我介绍一下
如果轮岗从基层做起你怎么看
你还有什么问题想问么
如果酒店门口有人乞讨不走你怎么办

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

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