面试时间:2016面试职位:韩语语音资源工程师分享时间:2017-02
- 面试经历:
- 首先是通过熟人内推,后来收到了面试短信,是从个人手机号发出的,当时并不知道是谁给我发的面试短信。面试当天前往公司指定的一个小会议室,管理那个团队的小组长讲述了投递岗位的基本工作要求及内容等。但是这个岗位首先得先培训两周,再根据考核结果合格之后才能进入复试,所以感觉比较坑吧。
- 面试官提的问题:
- 你对这个工作有什么看法?
是否能够组成一个团队
考核成绩需要达到九十五分以上。
首先需要在网上平台做相关测试。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍