面试时间:2015面试职位:产品开发部技术员分享时间:2017-01
- 面试经历:
- 人事部主任、各部门主管领导多对一进行面试。首先人事部主任让面试者先自我介绍,目标岗位。再根据自己所应聘岗位与所属部门领导进行专业知识方面的面试交流。问的专业知识较基础。最后由人事部主任当场宣布录取结果,被成功录取的人事部会安排更你进一步谈工作待遇及福利。
- 面试官提的问题:
- 请自我介绍?
大学参与过专业项目方面的比赛吗?
对福迪汽车有了解过吗?
自己对未来职业发展有哪些规划?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘