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面试经验

hr recruiting intern 面试经验，共1条

拜耳（中国）有限公司 - hr recruiting intern

面试时间：2016面试职位：hr recruiting intern分享时间：2016-12

面试经历：
面试难度一般，看重经验（学校经验丰富或实践经验）
2轮 一轮10分钟左右tel interview;一轮主管f2f。 f2f主要会问学校经历，绩点和所学课程。实践经历比较看重，prefer有相关经验的，看重之前的员工关系和学习能力。30分钟左右时长，offer给的较快。
面试官提的问题：
一轮10分钟左右tel interview;一轮主管f2f。 f2f主要会问学校经历，绩点和所学课程。实践经历比较看重，prefer有相关经验的，看重之前的员工关系和学习能力。30分钟左右时长，offer给的较快。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请

拜耳（中国）有限公司 - hr recruiting intern

面试时间：2016面试职位：hr recruiting intern分享时间：2016-12

面试经历：
面试难度一般，看重经验（学校经验丰富或实践经验）
2轮 一轮10分钟左右tel interview;一轮主管f2f。 f2f主要会问学校经历，绩点和所学课程。实践经历比较看重，prefer有相关经验的，看重之前的员工关系和学习能力。30分钟左右时长，offer给的较快。
面试官提的问题：
一轮10分钟左右tel interview;一轮主管f2f。 f2f主要会问学校经历，绩点和所学课程。实践经历比较看重，prefer有相关经验的，看重之前的员工关系和学习能力。30分钟左右时长，offer给的较快。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请

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