面试时间：2016面试职位：硕博定向管培生分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 成都农商银行硕博定向管培生招的人貌似蛮多的，也跟其他银行一样先进行笔试（行测、金融时事、英语等），接下来就是一面。一面是无领导小组讨论，讨论的题目是：节庆日高速公路是否应该免费的问题。每人1分钟自我介绍，3分钟阅读题目，1分钟陈述观点，大概20分钟自由讨论，接着3分钟小组总结。整个讨论环节由小组成员自己把握时间，由于当时讨论明显分为3:3的观点对立，但最后还是统一为应该免费。最后面试官提问说让每个人指定一个表现最好和最不好的同学，不能指自己，有点儿压力面的意味。楼主觉得自己表现还可以，但是被刷了，也看公司想招什么样的人吧
- 面试官提的问题：
- 问：请选出本组讨论中表现最好和最不好的同学（不能选自己），说明理由
答：这个有点儿压力面的意味，根据现场具体情况表达想法就行了，没有统一答案的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：硕博定向管培生分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 成都农商银行硕博定向管培生招的人貌似蛮多的，也跟其他银行一样先进行笔试（行测、金融时事、英语等），接下来就是一面。一面是无领导小组讨论，讨论的题目是：节庆日高速公路是否应该免费的问题。每人1分钟自我介绍，3分钟阅读题目，1分钟陈述观点，大概20分钟自由讨论，接着3分钟小组总结。整个讨论环节由小组成员自己把握时间，由于当时讨论明显分为3:3的观点对立，但最后还是统一为应该免费。最后面试官提问说让每个人指定一个表现最好和最不好的同学，不能指自己，有点儿压力面的意味。楼主觉得自己表现还可以，但是被刷了，也看公司想招什么样的人吧
- 面试官提的问题：
- 问：请选出本组讨论中表现最好和最不好的同学（不能选自己），说明理由
答：这个有点儿压力面的意味，根据现场具体情况表达想法就行了，没有统一答案的
有用(4) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：硕博定向管培生分享时间：2018-10
- 面试经历：
- 4至6个人一个小组 一共6组 每组围绕在一个桌上 每组配一个面试官 然后6个组同时玩沙盘游戏 面试官在旁观察 全程不说话 也要求你当他不存在 团队自己讨论
- 面试官提的问题：
- 先花几分钟看题 然后再给几分钟向面试官提问题 可以问关于题目要求和叙述以及游戏规则不太懂的地方 最后游戏结束后 让每个组派一个人上去做总结
有用(0)
职朋职业圈 