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面试经验

小业态管培生 面试经验,共2

华润万家 - 小业态管培生

面试时间:2016面试职位:小业态管培生分享时间:2016-11

面试经历:
网申,然后直接做测评。大部分都是行测题,之后过了两个周左右收到面试通知,感觉通过率很高。面试分为两轮,第一轮是无领导小组面试,持续时间半个小时左右。之后在外面等了不到十分钟,就有工作人员出来宣布淘汰的人,我们组十个人中淘汰了两个人。剩下人进入二面,由公司领导一对一单面,会问到个人对小业态,零售的理解,个人的经历描述等。面试结果会在一周之内通知。
面试官提的问题:
对小业态,零售业的认识。
自己的优点缺点。
做过的最成功的事与最失败的事。
希望的薪资福利。
对于华润的认识。
还会对于面试者的自身经历提问。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

华润万家 - 小业态管培生

面试时间:2016面试职位:小业态管培生分享时间:2016-11

面试经历:
群面,十人一组,无领导小组讨论,我们的题是有关城市化和应届生就业选择的问题,自己表现不积极被淘汰,所以一定要积极发言。
面试官提的问题:
未提问,进去后就介绍是无领导小组讨论,让每个人写出自己的名字,贴在号牌上,然后就全程观看了。

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