新东方英语 - 出国考试教师

面试时间：2016面试职位：出国考试教师分享时间：2016-11

面试经历：

成都新东方出国考试英语教师面试
总共有三轮面试： 第一轮 人力面 10-15分钟试讲 很多应聘者一间教室，面试官是一个人力资源的负责人。应聘各科教学岗位的都有，轮流依次上台试讲，试讲内容自选（比如说应聘雅思教师的话，自选半年类一道雅思题试讲），虽然之前通知准备10-15分钟，基本上5分钟左右就会打断，不需要自我介绍，不做课件，可以板书，自带打印备课资料和纸质简历，交给面试官。主要看整体感觉和教学风格。 第二轮 教学主管面 15-20分钟试讲+面谈 与教学主管一对一面试，讲课媒介语是中文，内容自选，建议做PPT，也可以板书，但是要求会比一面更具体，讲得可能也比一面更深入一些（可以继续沿用一面的内容也可另选内容），比如会告诉你学生是哪个群体，目标分数是多少之类的。大概5-10分钟就会打断，然后进行面谈，比如为什么选择这个岗位，接下来的安排打算，期望薪资，如果是非英语专业，可能会问你的专业和该岗位的相关性等等。 第三轮 教学主管终面 15-20分钟试讲+面谈 形式与二面一样，试讲规定内容，比如我是试讲的雅思口语评分标准的讲解，结合例题，设定学生目标分数6分左右，也是5-10分钟就打断。之后又是面谈，与二面问题性质差不多。 所有试讲差不多都在5-10分钟就会被打断，所以开头一定要精彩，因为是应届生，第一次正式的工作面试，缺乏经验，准备不够充分，招聘人数也不多，而且感觉出国培训部还是更倾向于海龟（应聘者中不乏海龟硕士，虽然学校不一定很好，还有社招的有工作经验的人也一起面试），我是非英语专业，只出国交换过一学期，虽然是国内名校，最后到终面还是被刷了......看来新东方对英语类教师尤其是出国培训方面的英语教师的要求还是挺高的。

面试官提的问题：

你为什么选择这个岗位？接下来如何安排打算的？你的期望薪资是多少？如果是非英语专业，可能还会问你的专业和该岗位的相关性。

有用(7) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘