面试时间:2016面试职位:人事发展岗分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 是通过参加招聘会得到面试机会的。初面是以群面的形式,十位候选人对四位面试官,问一些基本问题,每人轮流回答。第二次面是二对一面试,两个面试官会围绕着你的简历问问题,还有情景模拟题。还在等待第三轮面试。
- 面试官提的问题:
- 先是1分钟个人介绍,接着问一下关于简历得问题,包括:
1、为什么从上份工作离职?
2、个人优缺点?
3、擅长的领域?各项技能,例如文案能力、PPT制作的熟悉程度,
4、情景模拟题,问一个情景,怎么解决问题或者怎么处理?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会