水暖岗专题汇总
面试经验

水暖岗 面试经验,共2

保利地产 - 水暖岗

面试时间:2017面试职位:水暖岗分享时间:2017-10

面试经历:
传统的无领导小组群面,面试官抛出来一个问题小组成员讨论出结果然后选一个人来总结结果,我就是被选中总结的......一般来说开场必然有个强话语权的Leader或者Timekeeper,不过至于过程中这两个强话语权的带不带起节奏是另外一码事,还有可能被其他人给带走节奏,所以群面角色并不是太重要,重要的是还是个人的分析和表达能力
面试官提的问题:
这次面试讨论的问题就是针对河北雄安新区政府对地产用地开发所出的一些新规,问地产商怎么才能在这种背景下找到机会发展好业务,主体是地产商,面试组员要站在地产商的角度回答这个问题

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

保利地产 - 水暖岗

面试时间:2016面试职位:水暖岗分享时间:2016-10

面试经历:
一组八个人,无领导小组讨论,题目是排序题,一共二十分钟,严格控制时间。我们小组一开始就把问题讨论跑偏了,感觉hr很不满意。还是要严格控制住局面。
面试官提的问题:
没有提问。因为是群面,面试官不会问问题的,大家自由讨论而已。我们的面试官两人,都挺年轻的。

有用(0)

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