面试时间：2020面试职位：UI主管分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 首轮面试我的是人资经理，简单的聊了工作能力及工作及管理方式，全程感觉都很急促，整个过程保持的很井然有序，我也对答如流，毕竟与上份工作内容相似。匆匆离去之后HR朱小姐进来，告知，管理能力匹配，技术能力尚可，可以看看对岗位是否愿意尝试，
- 面试官提的问题：
- 详细询问了一下大概的人员架构情况，方知，大概是什么情况，估计也有其他原因，回想当时沟通内容，问之管理方式，我回答是掌握好那个度，收和放，工作上如何的保质保量高效率完成及推进任务的进程，工作之余如何保持团队活力及凝聚力，
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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