联想 - 特色服务产品经历

面试时间：2016面试职位：特色服务产品经历分享时间：2016-10

面试经历：

面试采用的是1VS4的模式，面试官就是应聘部门的主管，而没有采用HR面试。面试的过程就是问了一些问题，针对该部门的性质做一些提问，比如特色服务 特色在哪里？

面试官提的问题：

我们该部门和互联网部门的区别是什么？特色服务，是特色在哪里？你该如何定位在该部门的工作职责？你的优势是什么，缺点是什么？哪里不适合在该部门工作

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘