施耐德电气 - 国际市场工程师

面试时间：2014面试职位：国际市场工程师分享时间：2016-09

面试经历：

先和HR谈基本情况 再面主管 然后部门经理 最后一轮是HR BP 谈薪酬的 因为面的市场营销岗位 所以问的问题大多是理论性的 不涉及技术 但是很刁钻 稍不注意就会掉入陷阱

面试官提的问题：

部门经理问的最后一个问题 我理解的是在考察我是否坚定 问题如下
"如果现在我手里有一个市场岗位, 一个研发和一个生产 你按你的兴趣进行排序" 然后我的回答非常坚定 我只选择市场岗位 其他的不作考虑 最后通过了 不知道是不是这个答案的原因

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头