普华永道（PWC） - 风险及控制服务

面试时间：2015面试职位：风险及控制服务分享时间：2016-08

面试经历：

群面，经理面试在一天进行，合伙人面试在另外一天，群面主要讨论了一个案例并且能够汇报出来，这个环节主要考验团队的写作能力，面试的案例有时候正反都比较好说，但有时候只有一方面比较好说，另一方面就比较难以找到证据和支持，不过遇到这种情况大家也别慌，结果是次要的，主要考验能否团队协作，如果因为意见不一致导致组内分裂那肯定无法通过。经理面试主要问到一些简历方面的事情，另外还有一些情景模拟，重点是真实，突出沟通、团队协作能力。合伙人面试的问题比较广泛。

面试官提的问题：

为何加入我们公司？对未来的职业规划？为什么公司会选择你？之后会问到很多简历方面的问题，并且就此延伸，重点是观察你的性格，交流沟通能力，英文能力。之后会有机会问到合伙人问题，这个问题可以和他/她问你的问题一样，比如是什么让您坚持留下来这么长时间，这个职位的要求有哪些，要问一些宏观的，发展性的问题，不要问到很具体。

有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请