配置月报价专员专题汇总
面试经验

配置月报价专员 面试经验,共1

惠普(HP) - 配置月报价专员

面试时间:2014面试职位:配置月报价专员分享时间:2016-07

面试经历:
开始打电话让我来面试 公司问我时间可不可以 我说下午才可以 之后打成妥协当天下午就直接去面试了 分两轮 第一轮是部门的team leader两个人 问了一些问题 大概15分钟 觉得还可以 就问我是否愿意直接参加第二轮的经理面试 我觉得 有点希望 爽快的答应了 直接参加第二轮面试 当时公司也有点急需招人 然后就是跟经理一对一的面试 大概有半个多小时
面试官提的问题:
问题主要就是在第一轮 加紧的问 因为是两个人 这个问完了 紧接着另外一个面试官问 印象最深刻的就是问我 朋友们 怎么评价你 我回答说诚实 但比起诚实 说我耿直的人比较居多 两年前了都 已经忘了差不多了 第二轮问题 主要针对于我在上一个工作岗位上的收获。。。最后呢就是 谈薪水 谈的差不多了当场就可以表态 因为公司已经接受我了 就看面试者最后 跟人的感觉而决定了 最后 拍板了 就这样

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

1   共 1 页

配置月报价专员  热门职位面试经验

其它职位面试

最新面试经验