上海微创软件 - IT技术客服

面试时间：2018面试职位：IT技术客服分享时间：2019-05

面试经历：

面试前：从微创离职已经三个月了。分享一下自己在里面的工作情况和那个不负责任的HR吧。和HR约的是微创的技术类客服，到达了面试地点，然后进行面试，面试的时候让我看一些材料，但是我没有看懂，所以面试不太好。
面试后： 那个叫Leo的HR给我打电话，请我喝咖啡，问我面试怎么样，和我聊天，特别关心我的面试，当时还挺感谢的。三天之后我知道了面试没过。后来那个叫Leo的hr又给我打电话，说有一个产品支持的岗位，我说我考虑一下吧。然后我考虑了一下之后，觉得算了吧。
然后他又给我打电话，开导我，劝我。这个岗位挺好的，让我面试试试。大老远从东北来的，得有点收获吧。然后我就去产品技术岗面试。面试之后又请我喝咖啡，关心我面试结果怎么样。
入职前：给我发了一堆表，让我按word文档上的准备，还让我签合同当天要穿西服，我没有西服，现花了300块钱买了一套。但是他给我的那个材料上缺东西，所以我准备东西没准备全，结果他说是我的错。好吧，已经开始甩锅了。我先办入职后补材料。办完入职以后。。。他对我的态度真是180度的大转变。我微信上问他材料交给谁的事，他不回我，因为我毕业第一次找工作，所以不懂，我继续问，他居然回我一句：后面的事你别找我！！！ 前几天还请我喝咖啡呢，自从我办完入职，就把我扔在一边了。我觉得吧。做人真的不应该这么做！
入职后： 1.开始的时候看视频学习。 不过同事的素质真的把我惊呆了。有一个印度的女生问她问题，她直接说一句：why you guys always ask me the questions ,i feel like i have many mothers.听见这句话， 我已经惊呆了。
2.manager让她做我的mantor，于是我问她关于工作的问题。她不愿意告诉，让我自己研究，然后当着manager的面对我说：我不是你的mantor。我有问题的时候不知道应该问谁。
3.我不知道谁是manager,也不知道谁是mantor, 里面的管理真的挺乱的，让我搞不懂。
总结： 失望。我入职以前，那个叫Leo的HR请我喝咖啡。我入职以后，我的入职手续还没办完， HR就提前甩锅，对我说：你的事以后别找我！！！ 里面的工作环境——管理层实在不敢恭维。我个人不倾向这样的工作环境，我只想找一个积极向上，团结一心的工作环境，踏踏实实的工作，这里不适合我，已经提出离职。
我不去主观评价什么，我只是分享给大家真实发生在我身上的事。至于大家怎么要不要去这样的公司，怎么做决定。都是成年人，仁者见仁智者见智了。

面试官提的问题：

时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。时间太久了记不清了。

有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请