施乐辉医疗器械 - PA个人助理

面试时间：2016面试职位：PA个人助理分享时间：2016-05

面试经历：

面试主要分为三个阶段，国内较大的外资医疗器械企业对于行政类工作，都采用的是外包与第三方签订协议，这里电话通知我面试的是Hudson的猎头。会在了解我的基本情况后决定推荐我的简历（求职状态，多久到岗，离职原因，英语水平）。
到达公司后面试会先填写一份个人基本资料，内容很多，需要花点时间填写，约二十分钟。随后有两位HR单独一一面谈，这里本人觉得有点多余，一样的话要说两次，拼的就是眼缘了。第一位HR会老生常谈上来就让我先介绍自己的工作经历，然后针对每一份离职的理由观察其中的合理性，其次介绍公司的业务，我以后的工作职责，以及老板的特性，没问题以后进入下一位HR面试。运气不太好，我毕业三年三段工作经历，后一位HR一直针对我一年跳一家公司这个问题，而不是能力后之后的职业规划去判断是否合适，所以最终没有到终面，也就是和老板见面。
TIPS:
1.全程中文面试
2.美资企业，衣着文化较随意
3.让HR感受到你的稳定性

面试官提的问题：

1.离职原因
2.对于医疗器械设备行业的了解
3.是否介意行政是与三方签协议，与正式员工待遇有差别

有用(11) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请