航线规划专题汇总
面试经验 工作心得

航线规划 面试经验,共2

吉祥航空 - 航线规划

面试时间:2017面试职位:航线规划分享时间:2018-11

面试经历:
因为是内部朋友推荐的,所以面试直接和部门老大聊的。因为是跨部门面试,本人之前的岗位和应聘的岗位关联度不高,所以面试官可能对我不是很感兴趣,开的薪水没有达到我心中的期望值。面试过程比较轻松,一边喝茶一边聊天。面试结束后电话沟通,因为薪水没有达成一致,最终没有去吉祥航空工作。
面试官提的问题:
谈谈你对市场部门和生产部门之间的关系怎么看?
回答:因为我面试的是市场部门,所以我回答的侧重点是市场部门更重要,决定了一个企业的发展前景,最终员工的收入回报还是要依靠市场部门的努力才能实现。

有用(3) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

马士基中国 - 航线规划

面试时间:2016面试职位:航线规划分享时间:2016-03

面试经历:
参加宣讲会,然后排队一对一简短面试。宣讲会前要在网上发送电子版简历,宣讲会时要交纸质的简历。宣讲会主要是马士基的介绍,和马士基目前的研究方向,以及提问环节。
面试官提的问题:
先将简历交给面试官。面试官问了几个基本信息的问题,你是哪个学校,什么专业,等。然后让你用英文做一段自我介绍。之后,问我为什么要选择马士基。问我同学的是你在担任排球队队长的时候有什么收获。之后,就说很棒,会尽快联系。但是没有说具体时间和方式。这样应该就是不行了。

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

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