“明珠之蓝”精英乘务员专题汇总
面试经验

“明珠之蓝”精英乘务员 面试经验,共1

中国南方航空 - “明珠之蓝”精英乘务员

面试时间:2014面试职位:“明珠之蓝”精英乘务员分享时间:2016-03

面试经历:
初试第一轮,也是刷人最多的一轮,十人一组进去,看形体,左右前后转体,再溜一圈,开始英文自我介绍,PS明珠之蓝招聘全程是英文面试的,包括考官的所有指令和提问。个人认为这一关主要看英语发音和仪态,自我介绍主要突出自己英语等级,获得奖项,专业,年龄和来自哪里。
面试官提的问题:
常规流程是英语即兴演讲,但是郑州站似乎准备不足些,没有给我们准备即兴演讲的话题。所以二面又面了一次自我介绍和考官提问最左边的美女乘务长作为主发问考官,基本会提问一些有关机上紧急状况的提问,比如机上有旅客突发疾病,你作为乘务员,是否可以给乘客服用药物?全程都是英文作答的。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国南方航空 - “明珠之蓝”精英乘务员

面试时间:2014面试职位:“明珠之蓝”精英乘务员分享时间:2016-03

面试经历:
初试第一轮,也是刷人最多的一轮,十人一组进去,看形体,左右前后转体,再溜一圈,开始英文自我介绍,PS明珠之蓝招聘全程是英文面试的,包括考官的所有指令和提问。个人认为这一关主要看英语发音和仪态,自我介绍主要突出自己英语等级,获得奖项,专业,年龄和来自哪里。
面试官提的问题:
常规流程是英语即兴演讲,但是郑州站似乎准备不足些,没有给我们准备即兴演讲的话题。所以二面又面了一次自我介绍和考官提问最左边的美女乘务长作为主发问考官,基本会提问一些有关机上紧急状况的提问,比如机上有旅客突发疾病,你作为乘务员,是否可以给乘客服用药物?全程都是英文作答的。

有用(3) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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