面试时间:2015面试职位:南京海关分享时间:2016-02
- 面试经历:
- 面试形式为结构化面试,由12名考官组成,一名主考官负责向你读面试题目,再由12名考官集体打分,一名计时员,2名监测人员。面试时先报道审核,在进入等候室,上交材料,抽签分组,等候进入候考室,在进入考场。
- 面试官提的问题:
- 1、单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办?
2、对于一些重大的政策和制度,国家会举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你有什么看法?
3、圣诞期间,海关检验货物业务忙,有时甚至连午饭都没时间吃。一天你正找工作空闲吃午饭时,有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下,造成了对方的损失,你怎么办?
4、随着经济的发展,我国已经成为第二大奢侈品消费国家,但是据统计年轻人占绝大比重,谈谈你的看法。
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请