面试时间:2015面试职位:kjbbjh分享时间:2015-12
- 面试经历:
- 1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
2、熟悉企业的校园招聘流程;人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; - 面试官提的问题:
- 1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
2、熟悉企业的校园招聘流程;人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请