旭辉地产 - 课程研发和培训管理

面试时间：2015面试职位：课程研发和培训管理分享时间：2015-12

面试经历：

面试分三轮，第一轮是结构化面试，两个面试官，第二轮也是结构化面试，两个总监级别的面试官针对你的个人简历提问，第三轮氛围两个环节，无领导小组讨论和结构化面试，感觉挺坑的。

面试官提的问题：

主要是针对个人简历上列出的一些情况进行提问，问题不难。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘