电商管培生面试经验 - 共46条真实电商管培生面试经验分享

成都七色纺品牌管理有限公司 - 电商管培生

面试时间：2019面试职位：电商管培生分享时间：2020-07

面试经历：: 校园招聘主要是分小组群面，简单介绍自己，为什么选择这家公司，你为什么能够胜任？以及自己的期望；第一轮之后开始第二轮的小组题，全组进行参与讨论，面试官观察大家的表现打分；最后针对个人提问！
面试官提的问题：: 针对你之前的经历谈一谈最难解决的事情，怎么解决的？
你的求职意向是电商这一块的，轮岗之后工作地点会在上海是否能接受？
对于996，以及钱多事少离家近你的看法是什么？
你认为你的优势在哪里？
你对自己的职业有什么规划吗？是什么？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

上海丝绸集团品牌发展有限公司（LILY） - 电商管培生

面试时间：2020面试职位：电商管培生分享时间：2020-11

面试经历：: 一共二面，一面是3人小组，轮流自我介绍，然后面试官会针对简历问一些问题。然后就是每个人讲了一下自己对电商的理解。一面的面试官很友善，最大的问题也就问了一下我们双十一的电商活动会怎么筹备。一面感觉很好。二面十分迷惑。首先，电话里让我10点半过去，我提早一些10点15分到了，结果看到排表上自己是11点开始面试，这无伤大雅，一面的时候也是这样，我也可以理解。但是让我们组（一组十个人）一直等到12点是不是有点过分，我下午还要回学校上课，于是我直接上课迟到。本来作为我第一次校招面试的二面，我是十分期待能体验一下二面的问题的，结果进去以后仍旧是十个人轮流自我介绍，然后面试官根据你的经历问几个简单的问题，和一面的区别也就是面试官不一样，甚至还更简单。一组里十个人有一半以上是硕士生，有两三个本科生自我介绍完后面试官压根没有问问题，或者就问问老家在哪里之类。
面试官提的问题：: 双十一即将来临，电商渠道（主要是天猫店铺）的促销活动要怎么进行计划和准备、从哪里开始准备？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：很简单应聘途径：校园招聘

拼多多 - 电商管培生

面试时间：2025面试职位：电商管培生分享时间：2025-04

面试经历：: 1、自我介绍
2、你比较了解哪种品类呢
3、让你负责价格策略制定，怎样平衡商家利润和商品价格竞争
4、如何协助平替筛选符合条件的商家，并推动一些活动有效落地实施
5、关于创新思维的考察
6、拼多多的商品评价体系对消费者购买决策影响大，如何优化评价展示和管理
7、了解招商工作吗，有相关实习经验吗
8、如何说服优质商家入驻平台
9、策划新的互动促销玩法，你会从哪些方向着手？（如多多果园、砍价免费拿等）
10、考察应急能力：平台出现商品缺货、断货，如何协调供应链，减少对消费者的影响
11、如何利用社交媒体等渠道，在下沉市场开展针对性的用户拉新活动
12、简单谈谈该活动的策划（注意说清核心要素）
13、在产品选品、品牌定位和营销推广方面的经历
14、如何运用数据助力商家打造爆款
15、反问环节
面试官提的问题：: 1、自我介绍
2、你比较了解哪种品类呢
3、让你负责价格策略制定，怎样平衡商家利润和商品价格竞争
4、如何协助平替筛选符合条件的商家，并推动一些活动有效落地实施
5、关于创新思维的考察
6、拼多多的商品评价体系对消费者购买决策影响大，如何优化评价展示和管理
7、了解招商工作吗，有相关实习经验吗
8、如何说服优质商家入驻平台
9、策划新的互动促销玩法，你会从哪些方向着手？（如多多果园、砍价免费拿等）
10、考察应急能力：平台出现商品缺货、断货，如何协调供应链，减少对消费者的影响
11、如何利用社交媒体等渠道，在下沉市场开展针对性的用户拉新活动
12、简单谈谈该活动的策划（注意说清核心要素）
13、在产品选品、品牌定位和营销推广方面的经历
14、如何运用数据助力商家打造爆款
15、反问环节