面试时间:2016面试职位:成本采购分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 第一轮是群面,就是无领导小组讨论。淘汰率较高,10进4左右吧。
第二轮是二对一,问的是综合性问题加专业问题,所以平常要多积累一下相关方面的知识。
第三轮是终面。要到分公司的总部去面试,采用的是多对多的形式。 - 面试官提的问题:
- 问题,还是比较专业的。问题有:
1、你认为成本管理怎样做,才能更好地支撑房地产的经营业务。
2、比如说结果导向,客户满意,你是怎么思考的。
回答的过程中,有同学提到了营改增的实施对房企的影响,还有的提到了四新等等。面试官挺看重个人的实习经历的,所以在寒暑假多抓住机会去实习,这样能在校招中为自己添砖加瓦。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:成本采购分享时间:2021-06
- 面试经历:
- 在第一轮面试前为网络答题测试,题目大概有两百多道,类型为数学题,测试题,图形题等,大多数题目比较简单,答题结束后第二天发邮件通知AI面试,直接链接进入就可以开始面试。
第一轮是AI面试(注意有效期)
1、第一轮AI面试,问题比较常规,固定的,可以提前准备(视频有两次额外重新录制的机会)
①自我介绍
②最有挑战的一件事(如何解决+结果)
③压力最大的一件事以及如何应对的
④结合岗位谈谈自身的职业发展规划
⑤你眼中的融创是什么样子的 - 面试官提的问题:
- ①自我介绍
②最有挑战的一件事(如何解决+结果)
③压力最大的一件事以及如何应对的
④结合岗位谈谈自身的职业发展规划
⑤你眼中的融创是什么样子的
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:成本采购分享时间:2021-10
- 面试经历:
- 网上视频面试,第一轮群面。5个人一组,一位面试官,基本都是留学生。第一轮谈对未来三年房地产的看法,第二轮谈理想中的房子。
- 面试官提的问题:
- 第一轮谈对未来三年房地产的看法,三分钟包括自我介绍。第二轮谈理想中的房子,每人两分钟。最后评选自己觉得本场表现最好和表现最不好的同学,简述理由。
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:成本采购分享时间:2020-11
- 先测评,测评过了是ai面,过了以后专业面... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:成本采购分享时间:2019-09
- 视频面试,10到15分钟,微信会告诉你结... 详情>>
面试时间:2018面试职位:成本采购分享时间:2019-04
- 先是自我介绍,然后问了我觉得专业与这个工... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2016面试职位:成本采购分享时间:2016-11
- 第一轮是群面,就是无领导小组讨论。淘汰率... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:成本采购分享时间:2017-02
- 第一轮人力面试,没有问专业性的东西,主要... 详情>>
面试时间:2016面试职位:成本采购分享时间:2016-10
- 实习生招聘,一面是随机抽取题目进行即兴演... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:成本采购分享时间:2015-11
- 面试的学历都很高,感觉没有高等学历背景没... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请