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面试经验

ole管培生 面试经验,共2

华润万家 - OLE管培生

面试时间:2019面试职位:OLE管培生分享时间:2019-05

面试经历:
因为是五月才去应聘嘛,比较晚了,我是属于补录的那批,来面试的人都比较零散,所以也没有群面环节。
我走的社招,投了简历大概两周后收到的一面通知。一面就我跟HR两人聊天,整个过程很轻松愉快。周五去的一面,下周一就接到了电话说我过了一面等待通知。二面是店面实习+考核十天,现在我还在等通知。
至于工资嘛,HR说的是5100+150的补贴。然后晋升渠道是:两年内定岗——三年内做门店副总经理(每个门店安排两个副总)——五年内做门店经理(说是这么说,能不能坐上那个位置还得看自己实力,大家都懂的)。我上网查了下门店副经理的薪酬,年薪10K左右。
最后给大家分享点经验:
1.穿正装。很多公司不会硬性要求你穿,但我觉得面试穿正装是对公司方的基本尊重,而且你穿了正装的话,能给人留个好印象。
2.提前给自己准备问题和答案,最好去门店逛逛,因为HR会问到。
3.如果HR跟你聊了工资,还几次建议你可以多去门店看一看,那你就已经成了一半了。
面试官提的问题:
1.之前一段时间在做什么?论文写了什么?
我说我大四上学期在其他公司实习到2月,然后过年回来搞论文,四月答辩,所以中间这段时间我没去找工作(其实懒占了很大部分因素)。HR听到论文就跟我聊了一阵子,问我写了什么,核心思想什么的...其实我都忘了大纲了(写得很烂),就跟他扯了一阵子。不过好在HR比较能聊,我也没很尴尬。
2.为什么选这个工作?
答:因为零售业中,物流起到了很重要的支持作用,我所以们在课上也会有很多关于零售行业的案例分析。我呢是学物流的,想在本专业发展。
3.你觉得自己大学四年最大的收获是什么?
(这个我没回答好,就不说了)
4.你有什么要问我的吗?
答:没有
(其实我有准备一些问题的,但想想没必要问了,就没问。这是我做得最错的一点,大家不要学我。)

有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

华润万家 - ole管培生

面试时间:2015面试职位:ole管培生分享时间:2015-10

面试经历:
群面是无领导小组讨论,是公司发展可以用的选项,选出最好的两个和最不好的两个,气氛比较轻松,小组成员比较和谐,最后差不多一半人被录取
面试官提的问题:
没啥问题,群面面试官一言不发只是观察各个面试者,不过我觉得可以和他有眼神交流,可能好点。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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