面试时间:2017面试职位:教研室主任分享时间:2019-01
- 面试经历:
- 本次面试主要分为两个环节,一个是试讲,一个是院长面试,先去班级试讲,试讲完成后,由院长进行面谈,面谈内容主要是资历评价内容,比如你觉得自己的优势是什么,对于管理学生的经验有哪些等。
- 面试官提的问题:
- 1.你觉得自己的优势劣势是什么?
2.你怎么看看待教师的职业?
3.你对于学生管理有哪些经验?
4.你怎么看待“没有教不会的学生,只有不会教的老师”这句话。
5.你怎么看待我们的企业文化。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐