EF - 中心

面试时间：2015面试职位：中心分享时间：2015-08

面试经历：

先英语交流，考核你的英语水平，然后就是专业方向的问题，比如包括：如何管理一个团队，对于团队人员流失大的问题，如何解决，如何做品牌管理等，最后就是等通知。结果是没有通过，说是英语不达标。

面试官提的问题：

1、团队中人员流动性很大，如何控制。
2、如何管理好各个团队。
3、原来的工作经历。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：猎头