孩子王儿童用品(中国)有限公司 - 游乐主管

面试时间：2015面试职位：游乐主管分享时间：2015-08

面试经历：

通过一个朋友的介绍到孩子王去面试，一面基本上就是看看曾经的工作经验还有个人形象，毕竟刚开始建店，不过据本人观察，招到的员工层次参差不齐，水分很大，有饥不择食的嫌疑，不过现在还未入职，不知道实习后情况如何

面试官提的问题：

1.曾经的工作经历 2.个人优点是什么 3.认为能胜任工作的原因 4.能否接受从基层做起 5.是否细心 6.喜欢孩子么

有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍