人力资源部服务代表专题汇总
面试经验

人力资源部服务代表 面试经验,共1

联邦快递武汉分公司 - 人力资源部服务代表

面试时间:2015面试职位:人力资源部服务代表分享时间:2015-07

面试经历:
首先是五十分钟的笔试,一共五大题,英文翻译,人力资源方面基本计算题,描述自己工作经历中本职以外最具创造性的一件事,根据逻辑找出错误,还有一道题目忘了,不过整体不难,认真做就好了,当天一起面试的三个人笔试都过了。然后就是群面,两个HR面试我们三个,整个流程分为三个环节:英文自我介绍与HR提问、中文面试相关问题HR提问、个人提问。整个环节还好,主要就是英文部分有点难度,但整体来说还好,并没有特别高的要求,能够基本应对就可以。然后接到的明天的第二轮面试通知,不知情况如何,继续准备中,很希望进联邦快递。
面试官提的问题:
之前工作中最具创造性的一件事,并说明主题、背景、最后用四至六句话总结

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

联邦快递武汉分公司 - 人力资源部服务代表

面试时间:2015面试职位:人力资源部服务代表分享时间:2015-07

面试经历:
首先是五十分钟的笔试,一共五大题,英文翻译,人力资源方面基本计算题,描述自己工作经历中本职以外最具创造性的一件事,根据逻辑找出错误,还有一道题目忘了,不过整体不难,认真做就好了,当天一起面试的三个人笔试都过了。然后就是群面,两个HR面试我们三个,整个流程分为三个环节:英文自我介绍与HR提问、中文面试相关问题HR提问、个人提问。整个环节还好,主要就是英文部分有点难度,但整体来说还好,并没有特别高的要求,能够基本应对就可以。然后接到的明天的第二轮面试通知,不知情况如何,继续准备中,很希望进联邦快递。
面试官提的问题:
之前工作中最具创造性的一件事,并说明主题、背景、最后用四至六句话总结

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

1   共 1 页

人力资源部服务代表  热门职位面试经验

其它职位面试

最新面试经验