蓝月亮 - 培训体系管理

面试时间：2015面试职位：培训体系管理分享时间：2015-04

面试经历：

同学去年十月份有参加过这家公司的面试，然后上了，就让我也去试试。我在网上投的简历，没想到竟然接到通知了。一面是在一家酒店里，两张床，中间一张桌子，八个人围着桌子，群面，无领导小组讨论，提前准备的自我介绍没用上。题目并不难，跟我们平时管理课上的案例比较相似，所以讨论起来还好，这一轮要注意几个问题，一，不能抢，最好轮流来，大家好才是真的好，这个大家懂的，群面很容易抢，然后整个就乱了，结果是谁都没上。二，分配好时间，面试前最好带只表，做time keeper 。二十分钟的讨论时间可以分读题、轮流发表意见、讨论、、总结。三、就算你前面讨论的时候没有表现好，后面面试管问问题的时候也可以再把握一下，主要就问对你刚刚的表现怎么样，或者你认为这组谁表现得最好。。。好啦，一面就先这样了。二面是在一个星期后通知的，还是在酒店，这回是单独面试，三个面试者，一个面试官，还是第一次面试的那位。这轮就很平常，就问一下基本情况，在校表现，成绩怎么样，然后会要求你就某一次社会实践或校园经历具体展开。这轮过后就是第三轮面试，面试官就是你以后要工作的部门经理，这轮我没上，估计就是二面的时候有些小细节没注意。像进去的时候包包和衣服我就随手放在床上了，另外两个是放在电视柜上（我也有意识到，但还是大意没有拿过来），再就是我回答问题的时候习惯性地弄简历，应该也算一个不好的小动作吧。所以面试过程中和之前都要注意小细节！

面试官提的问题：

为何应聘该岗位
如果要你挑两个以后和你一块工作，你会选谁？为什么？（无领导小组讨论）
家庭情况
优缺点

有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请