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面试时间：2011面试职位：零售IT分享时间：2015-01

面试经历：

分三次面试 人力、技术部、领导分别面试。
先有人力部门面试的，接着是技术部、领导们。

面试官提的问题：

1.对于企业文化的认可程度、
2、平时生活中的表现。
3.参加的技术比赛什么的。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘