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人事/薪资/成本文员 面试经验，共2条

丽思卡尔顿酒店 - 人事/薪资/成本文员

面试时间：2019面试职位：人事/薪资/成本文员分享时间：2021-11

面试经历：
面试分为好几轮，第一轮人力面，会问一些比较基本的问题，会考察你的英文口语能力，第二轮部门副总监面，然后会是部门总监，最后是总经理
面试官提的问题：
之前离职的原因，工作经历，让你觉得有成就感的事，让你觉得失败的事，平时会主动学习些什么，请用英文进行一段自我介绍，会用英文问你几个比较简单的问题，你对企业的文化怎么看

有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会

天津中北假日酒店 - 人事/薪资/成本文员

面试时间：2018面试职位：人事/薪资/成本文员分享时间：2020-09

面试经历：
还好吧 没什么太复杂的东西 问一些专业性的问题 为什么离职之类的 总体还可以 毕竟是普通员工级别
面试官提的问题：
为什么离职 之前做过哪些？掌握什么技能？加班可不可以？还有就是个人的一些问题 总的来说不是很难 毕竟是普通员工的职位

有用(0)

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