面试时间:2016面试职位:管理专员分享时间:2016-09
- 面试经历:
- 首先,投了简历,然后就做了测评,测评就是行测题+心理测试,然后就通知一面,一面分两部分,第一部分是无领导小组讨论,具体就是有很多的部门需要招人,但是公司只给3个名额,应该增加那几个部门的人员;第二部分是英语面试,先自我介绍,然后小组讨论一个话题,为什么选择海信之类的,然后做总结。
未被录取,我组碰到了一个奇葩男,跟Hr闹翻了,我感觉表现不错,但再未收到面试通知。
群面时,你的小伙伴也很重要,这个就看运气了! - 面试官提的问题:
- 无领导小组讨论:具体就是有很多的部门需要招人,但是公司只给3个名额,应该增加那几个部门的人员;
英语面:自我介绍
讨论:为什么选择海信,如何理解市场营销
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:管理专员分享时间:2021-02
- 面试经历:
- 面试官很随和,问到的问题都是准备过的。问题也不难。主要是了解个人情况。z?z?z?z?z?z
- 面试官提的问题:
- 为什么想来这个公司 未来的职业规划
为什么跨专业,对医药公司的看法。对公司的了解。zzzzzzzzzzzzzzzz
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2016面试职位:管理专员分享时间:2016-09
- 面试经历:
- 首先,投了简历,然后就做了测评,测评就是行测题+心理测试,然后就通知一面,一面分两部分,第一部分是无领导小组讨论,具体就是有很多的部门需要招人,但是公司只给3个名额,应该增加那几个部门的人员;第二部分是英语面试,先自我介绍,然后小组讨论一个话题,为什么选择海信之类的,然后做总结。
未被录取,我组碰到了一个奇葩男,跟Hr闹翻了,我感觉表现不错,但再未收到面试通知。
群面时,你的小伙伴也很重要,这个就看运气了! - 面试官提的问题:
- 无领导小组讨论:具体就是有很多的部门需要招人,但是公司只给3个名额,应该增加那几个部门的人员;
英语面:自我介绍
讨论:为什么选择海信,如何理解市场营销
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:管理专员分享时间:2017-04
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先是... 详情>>
面试时间:2011面试职位:管理专员分享时间:2011-10
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面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘