爱默生过程控制 - HR office

面试时间：2014面试职位：HR office分享时间：2014-09

面试经历：

HR及其没有素质，居然还是500强，还不如小私企。第一次电话叫去面试，业务部门的人直接面试，聊了一个多小时。过了一个星期，通知第二次面试，同时我在电话里询问薪资范围的问题（因为第一次面试的时候，面试官指出期望薪资偏高），HR表示薪资可以商量。于是第二次面试，业务部门老大面了一个多小时，而后第一次面试的人又拉着聊了一个小时。走之前，我问什么时候有结果。告知不一定。两个星期的时候我主动打电话，问情况，HR表示说要等。我要求HR能给个最终时间点，HR表示会和业务部门商讨。又过了两星期，没有任何消息。于是我主动电话，第一天打了五个，分别是不同时间点，但是结果都是无人接听。第二天，接着打，还是一样结果。觉得奇怪，让朋友试着打一下，没想到两位朋友都是一打就有人接。原来是故意屏蔽了我的电话。第一次遇到这种不尊重面试者的HR，不给结果，甚至故意不接电话。难道这就是花了这么长时间跑去面试的人应得的回应吗？

面试官提的问题：

做了什么项目？
项目职责是什么？
有什么困难？
如何解决？

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请