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面试经验

涉外流程 面试经验,共2

同立钧成 - 涉外流程

面试时间:2018面试职位:涉外流程分享时间:2019-02

面试经历:
第一天笔试,然后部门主管和hr一起面试;笔试内容不是很难,题型大概是写邮件和翻译;面试问的问题不多,强调了很多,比如加班很多,工作很难上手等等;然后就通知第二天北京那边视频面试,第二天来了也没说什么,问一下在校成绩,就通过了
面试官提的问题:
1、职业规划如何?
2、介不介意加班?
3、工作很难怎么办?
4、为什么不去做别的行业?
5、为什么选择我们公司?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

北京集佳知识产权代理有限公司 - 涉外流程

面试时间:2014面试职位:涉外流程分享时间:2014-11

面试经历:
先主管面试,再笔试;
通过网上申请;
主要询问是否有发展空间。
面试官提的问题:
岗位职责和要求;
是否有升和加薪迁机会;

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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