深圳市志健时代投资管理有限公司 - 防损副经理

面试时间：2013面试职位：防损副经理分享时间：2014-08

面试经历：

1、通过网上申请得到了面试机会，HR比较负责，在前程无忧上还发送了面试通知，感觉比较专业；
2、首先填写其公司的标准求职登记，和HR招聘专员进简单的沟通。主要以自我介绍，过往工作经验等等为主。并由她在登记表上进行打分。
3、接下来是部门的审计总监进行面试，主要要求分享过往一个自己公司、领导最认可的调查案例，一个自己认为最成功、出色的主导案例。同时还拿出了其公司2份未结案案件要求陈述思路、调查准备、过程准备、人员安排、结果通报及依据等。同时对管理经验方面的案例、方式、方法也提出了不少问题。
4、接下来部门总监在登记表上进行评分并确认职位，然后就是同HR经理进行工资的谈判。
5、4小时左右并确认录取，但薪资较同类职位无竞争力，5K。
6、总体面试顺序，但我习惯性对工作场所提前观察，商场客流量、硬件较差，职位一直挂了3、4个还在招，感觉公司对这个部门不算重视。

面试官提的问题：

1、要求分享过往一个自己公司、领导最认可的调查案例？一个自己认为最成功、出色的主导案例？同时还拿出了其公司2份未结案案件要求陈述思路、调查准备、过程准备、人员安排、结果通报及依据等

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请