面试时间:2014面试职位:静设备工程师分享时间:2014-07
- 面试经历:
- HR先进行电话面试,了解下基本情况,然后约时间进行二面,由部门经理和HR面试
最终结果:失败 - 面试官提的问题:
- 先让我自我介绍,刚说就被他打断,他说介绍应该这样“你叫什么,来自哪里,你的工作经历是什么”
1)现在所在公司的组织结构,然后关于组织结构问了一些细节
2)为什么要离开第一个单位(现在的单位是我第二个单位),现在的单位能给你什么。
3)**药业(我第一家单位是制药企业)和诺华药业设备有什么不同。(不知道问这个问题想考察我什么,我又没去过诺华,我怎么知道)
4)现在公司有哪些动设备,哪些静设备。动设备我说到锅炉,我说是燃煤锅炉,他说制药企业怎么还用烧煤的锅炉,他觉得烧煤的锅炉很落后,还一个尽的问是不是余热锅炉。最后还问了锅炉蒸汽压力是多少。面试回来的时候我在想他是不是没见过锅炉。
5)问有哪些特种设备数量是多少,特种设备管理中最难的是什么。我回答了他具体的数量(我现在的公司小,特种设备数量少)然后他跟我说他这里有二千多压力容器,一万多米的压力管道
6)疏水阀有哪几种,讲一下工作原理。然后问有没有双金属型疏水阀,我说没有。再问疏水阀平常怎么管理,问有没有仪器检测阀是否异常,我回答没有。问用什么牌子的疏水阀。
7)问磁力泵的结构,,由哪几部分组分。我说泵壳、泵盖、轴、内外磁钢,隔离套,叶轮等组成,他说磁力泵怎么有隔离套,你说的是不是屏蔽泵,我说不是,我们没有屏蔽泵,然后他说你还有很多零件没说,还有叶轮锁紧螺母,滑动轴承,滑动轴承套,推动盘组件(我真想反驳他你还有键,销,螺钉,垫片没说),另外推动盘组件这个东西只有海密梯克的磁力泵上才有。
8)他说现在还招一个管理维修技师的工作岗位和静设备工程师你希望做哪一个。我说选管理维修技师,他说你怎么开展工作,然后我跟他说怎么怎么做,他说你只有这么几年工作经验,那些老维修师傅都是国企有几十年的工作经验,你怎么让他们服你。
9)在黑板上画一个碟阀的结构图,画了一个他不满意
10)用英语讲一个故事,题材不限。我没讲
有用(6) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头