华为技术服务有限公司 - 人因工程师

面试时间：2021面试职位：人因工程师分享时间：2021-08

面试经历：

我面试的是华为的外包岗位，主要工作是做蓝牙耳机的用户研究，已经通过了一面（技术面），是通过电话的形式，大概是他们加班很凶吧，晚上10点hr小姐姐给我打电话问我可否开始面试或者改天，于是我开始了1小时候的技术面试。
面试内容就是从我的作品集入手，问的很详细，主要是围绕我在简历里介绍的项目内容来问的，小姐姐非常温柔，说话很清晰。

面试官提的问题：

1.请你做一段简要的自我介绍
2.你作品集中提到的发表的某篇论文，是做了什么创新？（我当时记不太清了，有点不能自圆其说，还好小姐姐让我换一个熟悉的来说）
3.用户体验地图为什么要向生产制造方向做延伸
4.你认为一件好的产品是什么样的？
5.想做一件有市场竞争力的产品需要满足哪些方面？

有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘