面试时间:2016面试职位:档案主管分享时间:2016-05
- 面试经历:
- 首先是电话面试,询问基本问题,主要是你简历上的基本信息是否真实,核对后约面试时间。面试过程觉得公司很着急找人,首先人力资源1人面试,简要的自我介绍,工作内容介绍和家庭情况介绍,他会把职位内容和你做简要的沟通。10分钟左右,符合基本条件直接进入下一轮。行政经理面试,主要询问工作情况的细节,考虑是不是适合他们的工作要求,没有提出任何问题。可能没戏了
- 面试官提的问题:
- 人力资源:家住哪,加班会不会影响家庭
行政经理:工作情况;具体工作内容;为什么离职
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